Even voorstellen: Sam Borgt

Hard werken, collega’s motiveren en gezelligheid. Dat zijn de drie begrippen waarmee het nieuwe gezicht van het interne team wordt omschreven. Sam is als HR-manager gemotiveerd om bij te dragen aan de verduurzaming van de arbeidsmarkt en dus aan de verduurzaming van onze toekomst.

‘T ga je Goud: Rowan

Een jaar lang heeft Rowan jonge talenten geworven, sollicitatiegesprekken gevoerd, contracten gemaakt, evaluatiegesprekken gevoerd en ga zo maar door. Maar bovenal zorgde ze voor heel veel gezelligheid en positiviteit in het team! Benieuwd hoe zij haar tijd bij SAMEEN heeft ervaren?