In juni 2016 stelde SAMEEN tijdens hun presentatie bij een college de vraag aan ons: “Zoek jij nog werkervaring in de richting waarin je nu studeert?” Omdat ik sinds 2007 banen en bijbanen had gehad in ongeveer alle sectoren die ik kon bedenken, behalve in de sector waarvoor ik nu studeer (werktuigbouwkunde) dacht ik: “Ja!”
Nu zijn we 2,5 jaar verder en eigenlijk is die eerste vraag nog steeds de rode draad voor mij bij SAMEEN. Na het uitvoeren van de opdracht waarvoor het bestuur mij had benaderd ben ik gevraagd om te solliciteren als extern bestuurslid. “Ook andere studenten moeten meer ruimte krijgen om werkervaring op te doen” was de boodschap, en dan met name ook in de technische sectoren. In de afgelopen 2,5 jaar is mijn rol uitgegroeid tot die van voorzitter, en heb ik enorm veel studenten bij SAMEEN zien binnenkomen die allemaal dezelfde intrinsieke motivatie leken te hebben. We werken allemaal aan onze eigen ontwikkeling, doen dat naast onze studie, en we maken daarbij de wereld met elke opdracht een stukje mooier. Mijn geloof in het concept is daardoor de laatste jaren versterkt met het bewijs dat SAMEEN jonge mensen de kans biedt om tijdens hun studie al een concrete bijdrage te leveren aan een betere toekomst. Bijkomend voordeel is natuurlijk dat je als student na een aantal projecten bij SAMEEN met een forse voorsprong op de arbeidsmarkt komt
Maar wie ben ik nou? Ik ben een langstudeerder (bijna 9 jaar ondertussen, niet persé trots op, maar soms ook wel), ik heb soms een iets te sterke mening over dingen en ik ben fan van zeilen, muziek en borrels. Ik zoek graag het snijvlak op van commercie, techniek en duurzaamheid en ik probeer daar in SAMEEN een mooie verbinding in te vinden. Ik ben momenteel fulltime werkzaam bij SAMEEN terwijl ik de laatste studiepunten binnen aan het harken ben (nog maar 2!). Mijn intentie is om de komende tijd fulltime bij SAMEEN te blijven om ervoor te zorgen dat nog meer mensen de kansen krijgen die SAMEEN mij geboden heeft.
Persoonlijk hoop ik samen met het team van SAMEEN te bereiken dat jong talent zo vroeg mogelijk en zoveel mogelijk verantwoordelijkheid krijgt in de belangrijke vraagstukken van onze toekomst. Ik denk dat het de mensen zijn die aan het begin van hun carrière staan, die weten welke kant we als samenleving op moeten gaan, en ik denk dat dat altijd zo zal blijven.
Als je nog een keer uitgebreider kennis wil maken, stuur me dan een berichtje of kom langs bij ons kantoor op EnTranCe!