Naast het uitvoeren van duurzame projecten, vinden we het bij SAMEEN ook ontzettend belangrijk dat onze collega’s zich volop kunnen ontwikkelen. Een goed voorbeeld hiervan is Eugène:
“Ik heb eerst sounddesign in Groningen gestudeerd en daarna tuin- en akkerbouw in Leeuwarden. Sinds 2019 ben ik betrokken bij SAMEEN, waar ik eerst als jong talent naast mijn studie verschillende opdrachten heb uitgevoerd.
Nu ben ik, na mijn studie, teruggekomen met het doel om de kracht van SAMEEN ook in te zetten voor de toekomst van de voedsel-, milieu-, en agrarische sector. Dit doe ik door als accountmanager organisaties te benaderen die iets met deze sectoren te maken hebben en door als projectleider samen met een team aan studenten opdrachten uit te voeren die bijdragen aan de toekomst daarvan. Zo kunnen we bijvoorbeeld meedenken over het sluiten van lokale kringlopen, voedselproductie en stad dichter bij elkaar brengen, of zelfs de grote vraagstukken over stikstof en biodiversiteit.
Het leukste aan mijn werk is de vrijheid om na te jagen wat me interesseert. En daarnaast is het natuurlijk ook ontzettend leuk om een team aan ambitieuze jonge mensen samen te stellen, om daar een aantal maanden mee te werken aan een opdracht. De enorme sprongen naar zelfstandigheid en professionaliteit die jonge talenten bij ons maken zijn waanzinnig om aan bij te dragen en de koppige gedrevenheid om impact te maken binnen SAMEEN houdt me scherp om de juiste dingen te blijven doen en mijn doelen te behalen!”